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考上公務員看什么書好

公務員應該讀的35本書1.《之江新語》,習近平,浙江人民出版社第1版 2007年“之江新語”是《浙江日報》頭版的特色欄目,自2003年2月25日開始持續(xù)到2007年3月25日,累計232篇短評。之江新語的作者是時任浙江省委書記的習近平。2007年5月,應讀者要求,浙江日報社以《之江新語》為書名,將該專欄文章集結(jié)出版。每篇文章篇幅不長但意味深長。書中習大大引用古人的話來告誡黨員干部,“要懷著強烈的責任感認真干事,懷著如臨如履的心態(tài)保持干凈”。該書2007年出版,2014年初火爆。2.《康熙大帝》《雍正皇帝》《乾隆皇帝》,二月河帝王系列作品二月河40歲開始文學創(chuàng)作,致力于營建“帝王系列”。以描述清代皇帝康熙、雍正、乾隆的三部長篇歷史小說名聞天下,《雍正皇帝》問世后曾榮獲河南省政府文學大獎,并被改編成電視連續(xù)劇,改編后的電視劇轟動海內(nèi)外,連國家前總理朱镕基也于政務倥傯中熱衷追看,足見歷史題材的優(yōu)秀作品有其不可抗拒的魅力。2014年3月,中紀委書記王岐山參加十二屆全國人大二次會議河南代表團的審議。二月河從歷史角度談反腐倡廉,王岐山笑論“知音”。2014年7月22日中紀委官網(wǎng)開通“聆聽大家口述實錄”欄目,開講的第一位大家就是著名作家二月河。3.《滄浪之水》,閻真,人民文學出版社2001年江湖流傳的公務員必讀書,號稱武林秘籍葵花寶典,的確,從一個大學生變成一個公務員,你的人生觀世界觀價值觀都需要走向成熟,但千萬不要把這類泯滅理想的書當做你人生的導師,我不相信一個沒有理想情操的公務員會真正為人民服務做人民的公仆,雖然對混日子來說理想是奢侈品,我建議你把這本書當作一位學長或?qū)W姐,向你在傾吐他比你多出的人生閱歷和人生感悟,你要做的是學習和領(lǐng)悟,而不是盲從,如果你慧根足夠,大可以超越之,但要記住作為一個涉世未深剛剛步入社會的年輕人,你可以不接受現(xiàn)實,但一定一定要理解現(xiàn)實,理解萬歲。4.《論十大關(guān)系》,毛澤東拋開沈志華教授對這個文件出身的質(zhì)疑(沈志華教授考證研究認為以毛澤東《論十大關(guān)系》為代表的中共八大路線基本沿襲赫魯曉夫在蘇共二十大上所做報告確定的路線),這個文件所談到的產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系、沿海和內(nèi)地的關(guān)系、經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)的關(guān)系、集體和個人的關(guān)系、中央和地方的關(guān)系、漢族和少數(shù)民族的關(guān)系、黨和非黨的關(guān)系、革命和反革命的關(guān)系、是非關(guān)系、中國和外國的關(guān)系,這十大關(guān)系真的是高屋建瓴地概括了黨和政府執(zhí)政的基本框架,有這樣的視野和胸懷,有這樣的政治高度和建設(shè)性,你要寫不好材料都難。5.《行政公文寫作技巧、模板與范例》,祝雪虎古來就有“刀筆吏”一說,《無間道Ⅲ》里的楊錦榮告訴我們,會寫報告的往往比不會寫報告的對工作具有決定性影響,當然這也要看你所在的是政府機關(guān)還是政府職能部門抑或政法系統(tǒng),你所在的科室是具體負責什么的,不可絕對言之,至少政府職能部門現(xiàn)在的趨勢是需要真正能辦事情的業(yè)務能手,同類型的書很多,這本算是比較全面了。6.《公務員禮儀手冊》,金正昆,中共中央黨校出版社2007年在中國國情下,這本書最多只能幫你增加點吹牛的談資,但如果碰到講究點的領(lǐng)導或者講究點的場合,你不經(jīng)意間的言行舉止也許會人眼前一亮,同類型的書也很多,這本中有些插圖,是故推薦之。7.《基層公務員素質(zhì)與能力建設(shè)》,蘇保忠,清華大學出版社2009年考入公務員隊伍后,往往你會去基層,也往往在基層中才能讓你覺得自己的素質(zhì)與能力需要提高,這是一本理論書,雖然理論不能代替實踐甚至有時理論敵不過實踐,但理論往往能指導實踐,理論會是你在實踐中走不通時最好的指路仙人。8.《韓非子》,韓非;《君主論》,(意)馬基雅維利著、潘漢典譯,商務出版社1985年本人是不推薦這兩本書的,但看這兩本書總比看什么曾國藩教你一個月當上局長李鴻章傳授你一個星期當上國家主席的經(jīng)驗之類的書要好吧,其實韓非和馬基雅維利在向各自的君主獻上他們的著作時是有著他們的人文關(guān)懷的,這書都是人文類圖書,系屬政治哲學類著作,而不是現(xiàn)代人予取予求的權(quán)力秘籍九陰真經(jīng),書是好書,看你怎么讀了,與其誤讀,不如不讀。9.《東晉門閥政治》,田余慶,北京大學出版社2005年同上,與其看什么秦始皇教你怎么做皇帝雍正皇帝教你怎么搶著做皇帝之類的總還是看看這本書的好,說真的,這本書寫的極精彩,幾乎所有現(xiàn)在流行的官場小說中你能看到的蠅營狗茍,在此書中都有,且寫的更棒,這就和一些亂七八糟的公務員網(wǎng)站與QZZN論壇之間一樣,你如何取舍是你的問題,但真正懂行的都會做出對的選擇,我開玩笑說若是作者把書名改成《中國古代的比爾蓋茨與奧巴馬的那些不可告人的秘密》,此書必紅到發(fā)紫。10.《曾國藩》,唐浩明,人民文學出版社如果諸君一定要弄本官場小說看看,就是這本了,當年坊間傳言中南海興讀這部小說,堪稱一時風氣,我覺得這也有理,因為題材好寫的也好,希望諸位公務員準公務員們明白曾國藩之所以被譽為“完人”,是因為他做到了難得的“道”和“術(shù)”的統(tǒng)一,電視劇《走向共和》中張之洞答外國記者問時說到,老夫“道”多一點,李鴻章大人呢“術(shù)”多一點,借著這個話,大家應該明白要向曾文正公學習什么了。11.《走向共和》,盛和煜、張建偉,民族出版社2003年,被拍攝成同名電視劇大凡有作為的公務員都是有情懷的公務員,學習歷史,特別是中國近代史,很能陶冶這樣的情懷,我沒看過原著,但以電視劇《走向共和》的精彩我武斷猜測原著也會一樣精彩,這個帖要求薦書,以原著代之,推薦電視劇。12.《史記》,司馬遷推薦這本書有我的私心,因為太喜歡這本書了,在這里推薦還有個原因,論壇上很多都是和我一樣的大學本科應屆畢業(yè)生,大家都是80后都有個特點,就是討厭社會的一些陰暗面,喜歡過自我的生活,那大家可以讀讀史記,要知道司馬遷是在一個什么樣蒙昧的時代在一個怎么樣專制強權(quán)的政府之下寫了這部史書,要知道司馬遷當時的身份是省部級高官啊,你可以在史記里讀到對正義的呼喚,對尊嚴的捍衛(wèi),對自由的向往,這些足以讓你以最陽光燦爛的心態(tài)面對公務員考試,上面說過了,讀歷史可以讀出一種情懷。13.《社會契約論》,(法)盧梭著、何兆武譯,商務出版社2003年這是這個時代人類最偉大的一個文件,當然了,這里討論的是公務員考試,我的推薦理由有三,第一,能讀通的可以陶冶情操,讀不下去的,憑你讀的部分可以去吹吹牛忽悠忽悠人,第二,說正緊的,作為一個公務員,你多多少少總會思考一些社會問題,你和同事多多少少總會談起一些社會問題,這時你若多讀讀盧騷的民約論定能讓你內(nèi)功大增,我相信這對你的工作多少會有裨益,第三,書很薄,適合辦公室放一本,廚房放一本,客廳放一本,床頭放一本,早晚誦讀此書有神清氣爽之感延年益壽之效。14.《厚黑學》,李宗吾,版本眾多這本書放到這么后面來講是因為這是一本奇書,聽我把話說完,奇在若論作者的初衷和讀者特別是后世讀者的解讀天差地別的程度,古今中外此書第一,堪稱觀止,請君讀讀一些關(guān)于李宗吾的傳記你便可知此君是絕對的憤世嫉俗赤子之心,厚黑學說白了就和金瓶梅一樣,是勸世之書,給這個世界一個最大的諷刺好勸世人莫入歧途,但作者的好意成全了一些自稱文化人的無良書商,不多說了,道理大家都明白,需要說明的是李的才華不假,細細品味書中的一些譬喻,滋味甚濃。15.《紅樓夢》,曹雪芹放在這么后面說紅樓原因和上面一樣,本是勸世之書卻被當作社會大學升官發(fā)財課的官方指定教材,不過話說回來,紅樓夢中的人情練達可能真的是紅塵滾滾的中國傳統(tǒng)文化影響下的當代中國國家公職人員所需求的,我竟從中讀出了修身齊家治國平天下的意味來,聽某位老師講起過,當年中南海中就有個人偷偷摸摸在陰暗的角落里讀紅樓夢,這個人最欣賞的是平兒,諸君定是猜到了,林彪是也,言歸正傳,關(guān)于我對紅樓夢的看法,可以看我博客里的一篇文章,我認為紅樓夢是部哲學書,當然了,蘿卜白菜在那兒,是炒著吃煮著吃還是生吃,一千個人心目中有一千棵白菜一千根蘿卜。16.《法律的正當程序》,(英)丹寧勛爵著,李克強、楊百、劉庸安譯,法律出版社1999年;《比較憲法與行政法》,龔祥瑞著,李克強參與整理,法律出版社2003年重頭戲來了,下任總理李克強同志的學術(shù)成果,《法律的正當程序》李是第一譯者,李又是我國著名法學家憲法與行政法大師級人物龔祥瑞先生的學生,要知道李的北大法學院本科是實打?qū)嵉陌。娴暮茈y得了,曾經(jīng)看到過一篇文章說李也是個書癡,這話大抵有附加成分,但已經(jīng)是難得中的難得了,做為一個公務員準公務員,感受下下任總理的執(zhí)政思路,為今后的工作打好扎實的基礎(chǔ),力爭做中國改革事業(yè)的一顆螺絲釘,為中國的建設(shè)和發(fā)展奮斗終生,時刻記得未來是我們的。17.《政府太累》,楊宇立,當代中國出版社2004年政府太累,太好的一個書名!與楊宇立先生有過一面之緣,閱讀他的文字時總會記起他談問題時那份獨特的保守,他說據(jù)他所知,目前中國最出色的農(nóng)業(yè)問題專家,對土地私有化的觀點的反應均為謹慎和冷淡,等等。楊先生在書中有這樣的論述:中國人民在近代一百年來向西方學習的努力程度超過了所有同時期的其他民族,中國政府在過去三十年的所作所為超過了中國歷史上所有的優(yōu)良記錄。對于社會科學的研究,我素有一個觀點:容易的是批評,難得的是建設(shè),簡單的是理論,難得的是理性。我很欣賞《經(jīng)濟觀察報》的主題辭:理性,建設(shè)性。能做到這兩點的學者,堪稱國器?!墩邸芬粫俏夷壳翱吹竭^的關(guān)于中國改革題材的所有表達中,最為難得和境界最高的作品。我同樣很欣賞《財經(jīng)》雜志的基本立場:承認、理解中國問題的復雜性但總是追求超越。越復雜的改革就越需要低調(diào),俾斯麥早就說過“政治是追求次好的藝術(shù)”,黃亞生最近也說“政治不應該追求美學”。書第118頁一個腳注的引用,最能體現(xiàn)此種難度此般境界與作者的良苦用心——當哲學家狄德羅提出關(guān)于政府改革的想法時,俄羅斯的葉卡捷琳娜女皇回答說:“啊,我親愛的朋友,你在紙上寫作,那表面多么光滑,沒有什么東西阻礙你的筆。18.《農(nóng)民與市場》,潘維,商務出版社2003年同樣是一位保守的學者,很難的在一本學術(shù)著作里找到罵人語氣的字眼的,有朋友說在這本書里找到了“食洋不化”“坐在書齋的學者”的字眼,甚至還有“愚蠢”,我沒全找到,但下面這句話找到了:“大多數(shù)民主派總也說不出什么具體的道理,講不出多少證據(jù),于是只好反反復復、喋喋不休的高唱民主是‘普世價值觀’,是合法性的‘法’?!迸笥颜f這話沒有說服力,我倒覺得這話里帶有反思的意味,有時候我們在人云亦云的時候確實需要反思一個為什么,而往往這樣的反思才是你肚子里的貨,才是你寫材料時需要拿出來的貨。19.《北宋政治改革家:王安石》,鄧廣銘,三聯(lián)書店2007年;《李鴻章與北洋艦隊:近代中國創(chuàng)建海軍的失敗與教訓》,王家儉,三聯(lián)書店2008年在一本討論北海海軍在甲午海戰(zhàn)中為何失敗的著作中作者只用了不到十分之一的篇幅描述海戰(zhàn)本身,卻用了十分之九多的篇幅討論海戰(zhàn)之前發(fā)生的一切,把北海海軍從建立到參加海戰(zhàn)當作一個完整的制度建設(shè)過程,注意了,這是平常寫材料和分析問題時需要的,有點有面,有微觀分析有宏觀脈絡(luò),理解歷史,我們也許更能理解當前社會到底經(jīng)歷了一場怎么樣的變革。20.《中國政治制度史導論》,張鳴,中國人民大學出版社2004年《清代地方政府》,瞿同祖,法律出版社2003年:張的書是一本教材,讀了你會發(fā)現(xiàn)原來教材也可以寫的這么有趣這么讓你喜歡,瞿的書是專著,細到你都可以知道清代中國政府的每根水管是怎么鋪設(shè)怎么供水怎么開閘怎么檢修怎么升級的,大家的讀法是,自己寫的夠嚴謹了的就去讀有趣的,自己寫的夠有趣了的就去讀嚴謹?shù)?,然后可以無敵。21.《鄉(xiāng)土中國生育制度》,費孝通,北京大學出版社1998年三農(nóng)問題永遠是我國黨和政府執(zhí)政治理的重中之重,國情決定,以令狐沖的華山派武功喻之,費老的《鄉(xiāng)土中國》是“氣宗”,《生育制度》是“劍宗”,都學了你就獨步武林了,要說明下,費老是學者,大家能讀多少是多少,多多益善。22.《近代中國社會的新陳代謝》,陳旭麓,上海社會科學出版社2006年純熟地運用馬克思理論寫出來的作品,卻依然能夠被某些不明真相的學者所推崇,這是一種能力也是一種難度,比一般人強的是高手,高手中的高手就是高高手,你有這雙手的話做公務員寫各類材料一定是得心應手。23.《大河移民上訪的故事》,應星,三聯(lián)書店2001年;《原諒我紅塵顛倒》,慕容雪村,珠海出版社2008年這兩本都是作反面材料推薦,前者是社會學研究者寫的,后者是小說家之言,我的觀點是,隨著社會的發(fā)展,人民群眾對政府的監(jiān)督力度越來越大,這本身就是我們國家改革事業(yè)成功的體現(xiàn),因為我們政府始終是代表著最廣大人民群眾的根本利益的,對本書大家的讀法是在所謂的真實中找到真正的真實,把不稱職的國家公職人員當作前車之鑒,在服務人民群眾時要多為人民群眾辦好事辦實事急人民所急想人民所想,要做好執(zhí)政為民的工作,時時刻刻要對得起“公務員”這個光榮的稱號,另外提下,慕容雪村也是法律科班出身,以故推薦之。24.《中國人的道德前景》,茅于軾,暨南大學出版社2008年在溫總理讀《沉思錄》和《道德情操論》的指引下,我推薦了茅老的這本書,在分析很多社會問題時大家要擺脫用利益去解釋一切的“小巷思維”,法律和道德都是市場經(jīng)濟有機和天生的組成部分,馮象說瘸腿的正義不是正義,借用妙語,瘸腿的市場經(jīng)濟也不是市場經(jīng)濟。25.《杜工部集》,杜甫曹慕樊在《杜詩雜說全編》中寫到:“以一個被逐的小臣,關(guān)心國事如此深刻……一方面是信而見疑,忠而被謗;一方面是直乃能真,情乃能勇。真情之極,乃可以為詩。杜詩在千載下讀之仍可令人感激流淚的,乃是杜公天高地厚的熱情,而不是什么華麗的章句!”很多時候,把人做好了,文章自然好了。26.《多余的話》,瞿秋白,貴州教育出版社2005年《法意闌珊處——20世紀中國法律人自述》,陳夏紅編,清華大學出版社2009年:我黨第一代無產(chǎn)階級革命家和我們國家第一代法律人都給我們留下了取之不盡的精神財富和源遠流長的光榮傳統(tǒng),我們必將沿著先人們的足跡,披荊斬棘拋頭顱灑熱血,為中華之崛起而工作。27.《現(xiàn)代化新論——世界與中國的現(xiàn)代化進程》,羅榮渠,商務出版社2004年;《中國現(xiàn)代化史(第1卷1800-1949)》,許紀霖、陳達凱主編,學林出版社2006年我們先不必去羨慕和追求后現(xiàn)代的時尚,現(xiàn)代化的路是我們正在摸索和前行的康莊大道,要一步一個腳印的走踏實,其實現(xiàn)代相對于古代最大的進化就是健康二字,從個人講就是身體健康心理健康,從國家和社會講就是經(jīng)濟健康和政治健康,我們要像預防流感一樣預防一些西方國家不好的制度設(shè)計理念,要注意在制度移植過程中的銜接問題,所以我們鼓勵創(chuàng)新,我們建設(shè)有中國特設(shè)為人民謀福祉的制度體制,就好像我們搭配自己的合理健康的飲食一樣,當然,這兩本是學術(shù)著作,能看則看,不能看感受下也好,就像練字,“取法其上,得乎其中,取法其中,得乎其下,取法其下,法不得也”,備注一下,中國現(xiàn)代化史只有第一卷,不要亂猜測原因,我聽原主編提過,是因為后來整個編寫組成員一個一個都成名了大牌了,很難再聚起來了。28.《解析中國》,(美)古德諾著、蔡向陽譯,國際文化出版社2005年古德諾是國際著名憲法與行政法大家,當時世界憲政研究的執(zhí)牛耳者,被袁世凱聘請為國家級法務,主持中華民國憲法典的制定與法律起草和制度設(shè)計,地位某種意義上比朱镕基總理時期的麥金農(nóng)教授還要高,畢竟在中國待的時間要長些,古德諾寫中國就比羅素寫中國謬誤要少些,他在書中指出中國的根本出路在于社會經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟問題才應該是中國的核心問題,他對中國的知識分子普遍傾向于把中國的出路問題歸結(jié)為文化問題提出了尖銳的批評,他認為這將導致中國知識分子脫離社會、輕視經(jīng)濟、生搬硬套西方制度和紙上談兵,這些話都可謂洞若觀火的先見之明。29.《尋租——對尋租活動的經(jīng)濟學分析》,(美)塔洛克著、李政軍譯,西南財經(jīng)大學出版社1999年每個人都在說權(quán)力尋租權(quán)力尋租,但到底怎么個完整的說法,有時間的可以看看,看完或許更能理解政府為什么要取消行政審批,不斷改革。30.《明代宦官與三案》,溫功義,重慶出版社2004年推薦理由有兩個方面,一方面,明史很紅,真的很紅,一直很紅,從最早的吳晗寫朱元璋,到朱東潤寫張居正、熊召政寫張居正、黃仁宇寫萬歷十五年,再到當年明月寫明朝那些事兒、十年砍柴寫晚明七十年,但很多人不知道在這很多年前已經(jīng)有人把明史用通俗唱法唱過一遍了,還登過唱片榜單之首,就好像,很多人不知道在現(xiàn)代網(wǎng)民惡搞之前很多年魯迅先生已經(jīng)在《故事新編》中把中國歷史惡搞過一回了,很多人不知道在易中天品三國之前很多年呂思勉先生已經(jīng)把三國百家講壇過一回了,另一方面,中國歷史上的宦官專政和外戚專政一直是我覺得蠻有趣可以沏上一壺茶談談的話題,怎么從德能勤績廉各方面完善我國考試錄用公務員制度,你可以思考下。31.《魯迅談中國世故》,金宏達輯注,文匯出版社2006年魯迅的一個語錄輯本,光從名字看比林賢治那個輯本要紅塵味濃一點,魯迅的文章大多看過,這個本子也就沒細看了,沒時間下廚房的朋友們可以沖碗泡面。32.《智囊全集》,馮夢龍,中華書局2007年;《硬球》,(美)克里思??馬修斯著,林猛、吳群芳譯,新華出版社2003年;《權(quán)力場》,霍存福,法律出版社2008年總有人需要這類書的,哪怕只是可以多在自己女朋友面前吹點牛,好吧好吧,推薦下,這幾本不錯,一本是中國古人的速成心法,一本是美國人的速成指南,一本是學者寫的有點理論氣息的速成教程,大家各取所需吧,記得每天只看一章以防走火入魔。33.《春秋》,孔子子貢問于孔子曰,晉文公實召天子而使諸侯朝焉,夫子作春秋,云天王狩于河陽,何也,東方石曰,春秋筆法,微言大義,筆則筆,削則削,現(xiàn)代文秘大秘中秘小秘必讀。34.《1844年經(jīng)濟學哲學手稿》,馬克思,人民出版社2000年總要讀點馬恩的,這個手稿是馬克思早年的讀書筆記,在其中你可以讀到偉人早年的思想火花,真可謂天才噴涌而且擋都擋不住啊,大家去看看這個小冊子吧,給你一個全新的馬克思,原來馬克思也可以像鮮活的每日C一樣好喝可口。35.《莊子》,莊子;《渴望生活:梵高傳》,(美)歐文??斯通著、常濤譯,北京十月文藝出版社2008年人生失意的時候,要讀讀莊子,若是激情不再意志消沉,就渴望生活一下。
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怎么免費建個人網(wǎng)站

首先需要清楚,制作網(wǎng)站需要準備的三樣東西。這些有的不是免費的,包含著一定的費用在里面。1、域名(可以到萬網(wǎng)或者新網(wǎng)注冊)這個是沒有免費的,注冊必須要錢。2、服務器(看你制作網(wǎng)站的主題類型和后期布局)每種服務器的價格不一,也有一些免費的虛擬空間可以在空間商的網(wǎng)站自行申請,大部分都是收費。3、CMS,看你制作的網(wǎng)站類型是什么類型,自己不會代碼的情況下,可以自行百度查找免費開源的CMS進行建站使用。博客一般用wordpress、zblog,文章類型的可以考慮選擇織夢,論壇和問答社交類型的可以選擇discuz等。建站步驟:第一步,做網(wǎng)站當然要先想好要做個什么樣的網(wǎng)站,拿來干什么,是否有意義。之前我做了一個網(wǎng)站,里面的內(nèi)容雜的很。網(wǎng)站里面有搞笑的動態(tài)圖,有搞笑的段子,有經(jīng)典的知乎回答,有精彩的動畫??傊?,是我喜歡的東西我都放上去。直到有一天我去問別人交換友情鏈接的時候,別人看了我的網(wǎng)站就問了我一個問題“你這個網(wǎng)站,到底是干嘛的?第二步,主題明確以后,就要選擇一種網(wǎng)站制作語言來制做了。要選擇一個自己熟悉的語言,就算是不熟悉,略懂也可以。至少以后遇到問題,你還能知道大概方向在哪里。自己一個人重新這一個功能完整的網(wǎng)站出來,還是蠻累人的。除非做的是簡單的企業(yè)網(wǎng)站。我也是比較懶的人,用的是WordPress做的網(wǎng)站,我也是一個非常懶得人,連主題都不愿意自己寫,直接在網(wǎng)上搜了一個主題。這里我推薦,完全不懂編程語言的,先用用WordPress.用一段時間就知道個大概了。第三步,那就是走正常建站路線了。1.買個域名,買個服務器。推薦國內(nèi)服務器,速度快,穩(wěn)定,而且申請百度廣告聯(lián)盟方便。如果是國內(nèi)服務器,那就必須得備案,別看備案麻煩,但是好處還是很多的。現(xiàn)在各大支付寶,財付通,sina,騰訊等接口,都是要求備案網(wǎng)站。域名注冊也很關(guān)鍵,域名注冊分個人和企業(yè)注冊。第四步,上傳或者在線安裝就可以生成你的網(wǎng)站了。
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在哪里可以找到展示設(shè)計策劃書模板

模版參考:http://wenku.baidu.com/link?url=fk-JahrVAQYjAWPe6p615Lwncwf8bHU2IqmHv78LUiu2fx7TOKmsL2-AmVfCViYyqxzO9ub9cDp5JaIRM3d4gK6ezhUIv-iJisv7i5L_U1e以下是策劃書的基本格式一、策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月××活動策劃書”,置于頁面中央,當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。二、 活動背景 :這部分內(nèi)容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明,則應該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。三、 活動目的、意義和目標:活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義(經(jīng)濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出?;顒幽繕艘唧w化,并需要滿足重要性、可行性、時效性四、資源需要:列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出??梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。五、活動開展:作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設(shè)想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權(quán)責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。六、經(jīng)費預算:活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。七、活動中應注意的問題及細節(jié):內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。八、活動負責人及主要參與者:注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。注意:1、 本策劃書提供基本參考方面,小型策劃書可以直接填充;大型策劃書可以不拘泥于表格,自行設(shè)計,力求內(nèi)容詳盡、頁面美觀;2、 可以專門給策劃書制作封頁,力求簡單,凝重;策劃書可以進行包裝,如用設(shè)計的徽標做頁眉,圖文并茂等;3、 如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨裝訂;4、 策劃書需從紙張的長邊裝訂;5、 一個大策劃書,可以有若干子策劃書。注:1、該策劃書格式由我和我的學生助手張志永共同完成,感謝他的辛勤勞動;2、本格式主要參閱書目類別為:營銷策劃、項目管理和創(chuàng)業(yè)計劃指導書;3、SWOT分析是現(xiàn)代管理一種分析技術(shù),我們認為它的應用領(lǐng)域廣泛,特將其引入大學活動策劃;4、項目尚不夠齊全,歡迎網(wǎng)友指出其中不足并做以補充,讓它的實用性和易用性更強一些;我們可以看到,模板中提供了很多思考的方面,這些方面看起來并不起眼,但把這么多的東西組合到一起卻是一個不容小覷的系統(tǒng)了。有人覺得這上面一些東西是重復的,事實上卻一點也不重復。每一項都有它的內(nèi)涵和外延,如果你尚不能理解,那就還需要去查查相關(guān)資料去理解一番了。雖說這些相互交叉的內(nèi)容對整體影響不大,但如果你能理解的更詳盡,策劃書自然會更完備。有人會質(zhì)疑,第二點第三點是不是寫得太多了。其實這當然有個根據(jù)實際而行的需要的尺度,但你必須把它明確明白地寫出來。因為從某種意義上來說,策劃書要做的一個目的就是說服人,比如活動審批者,贊助的公司等,而這部分恰是他們最需要的,這直接關(guān)系這項活動的生存權(quán),所以實在是馬虎不得。這里我特別提出,希望同學們能把這些提到的項目背下來,心思細微之處,正是一個人超乎常人的地方。也許背這些東西有點煩,但把需要思考的邏輯記憶變成機械記憶,讓它深入到你的潛思維中去,這將讓你在今后任何工作中都獲益匪淺、游刃有余;其二,在我們完成了第一部分的工作后,我們就可以用“創(chuàng)造小說”的方法。很簡單,按照邏輯順序,把從開始到最后的每一個環(huán)節(jié)像小說一樣在頭腦中計算預演一遍,你就會明白什么地方該做什么,什么地方缺了東西,哪里用什么人。當然,要記得把想到的每一件事都寫下來,這都是策劃書中實用的內(nèi)容,隨便缺一點可能都是災難。在你的思維中如果運行無誤,我想這份策劃書可以算是成品了;當然,“創(chuàng)造小說”的方法不僅可以這樣應用,同學們可以舉一反三,靈活運用。其實到這里,一份完整的策劃書已經(jīng)成型了,你所需擔心的就應該是后續(xù)執(zhí)行工作。有的同學可能會對自己的策劃沒有信心,那么你完全可以找以前該類活動的組織者給你修改一下,其實我估計他們也改不了太多,只是細致末節(jié)地改一些小錯誤。我們仔細審視著手中尚余墨香的策劃書時,會是一種怎樣的心情呢?寫策劃書,就是這么簡單;也許有的同學看了這篇文章后還是頭疼——這算什么指導?如果是這個歸因思路,就意味著你不是想寫——而是想要一份策劃書。你不想付出自己的勞動,當然策劃書是不會出現(xiàn)在你的面前的。寫策劃書就是要你認真思考一件事,認真寫一篇文章,然后把這篇文章付諸于現(xiàn)實。你也不必到互聯(lián)網(wǎng)拼命地搜索,好的策劃書是搜不來的,而且據(jù)我所知,網(wǎng)絡(luò)上這類資源甚少,基本上你不會有什么收獲。想要做好策劃書,就是要拚盡自己全力,自己去做,自己去寫,沒有任何捷徑而言。所以我希望看到這里的朋友,你們能盡快下定自己完全制作策劃書的決心,別把希望放到網(wǎng)上。當然,不可否認,如果有一些策劃書作為參考,還是很有幫助意義的。我是個做學生工作的老師,經(jīng)常會帶學生們做一些策劃,設(shè)計內(nèi)容有晚會、電視節(jié)目、社會實踐等等。現(xiàn)在,我會盡可能多地貼一些策劃到博客上,給同學們做一個參考。一份好策劃的效果是立竿見影的,你可以充分享受你的策劃被成功執(zhí)行時的價值感?!笆郎蠠o難事,只怕有心人”,只要付出,定有回報。最后,特別指出我的一個觀點:如果你完全沒有經(jīng)驗,你的策劃盡量做的中規(guī)中舉,不求有什么變化。做到所謂的“不求有功,但求無過”,那么你的第一份策劃已經(jīng)成功了。而做的熟練之后,你的策劃要漸漸具有自己的性格。你要讓你的策劃中有與眾不同之處,比如你的策劃中有某個別出心裁的點子,讓人眼前一新。創(chuàng)新點不必多,一兩個足夠,關(guān)鍵是要能被附諸于現(xiàn)實。那么這個時候,你就是個成功的策劃者了。而你的策劃,將被人認可,獲得鮮花和掌聲。
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大學生對學生工作的認識

  為您奉上有關(guān)文章,請參考:  大學生學生會工作設(shè)想  一、加快學生會內(nèi)部建設(shè),增強學生干部素質(zhì),提升服務水平?! W生會內(nèi)部建設(shè)應該與時俱進,不斷改進創(chuàng)新,才能夠提升學生會為同學服務的能力。下面就學生會文化傳承、各部門定位、內(nèi)部凝聚力、與工作搭檔和下屬的關(guān)系等幾方面進行闡述,表達我對學生會的理解和看法。如有不足之處,還請各位師兄師姐批評指正?! ?、學生會文化傳承  學生會經(jīng)過五十多年的發(fā)展,已經(jīng)積累下了很多非常優(yōu)秀的學生會文化,可以說,學生會一代代傳承下來的事物都是華工學生會最精華的部分,我們要做的是好好去繼承,并在此基礎(chǔ)上解放思想,與時俱進,爭取在活動和服務的形式上有所突破。我們希望通過這一任的努力,能夠為學生會留下一點點寶貴的經(jīng)驗和財富。學生會文化傳承主要依托于CI識別系統(tǒng),因此下文就如何推進CI識別系統(tǒng)的建設(shè)談談自己的看法。  CI系統(tǒng)建設(shè)是由第三十屆學生會提出來,在各部門的努力下,已經(jīng)初步建立起來了,它由視覺識別(VI)、行為識別(BI)、理念識別(MI)三方面組成,分別從宣傳形象、行為的規(guī)范性、精神文化方面對學生會進行統(tǒng)一的標記,讓學生會形成獨特的文化而有別于其他學生組織。這項建設(shè)是我學生會的一個創(chuàng)新之處,現(xiàn)已有很多高校在模仿我們建立這套系統(tǒng)。  在視覺識別的建設(shè)上,我們將加快各部門形象的建設(shè),例如部門logo、部門歌曲、部門官方交流博客等。關(guān)于各部門logo的建設(shè),我們考慮在換任后的一個月之內(nèi),以學生會會議室部門展板為平臺,讓各部門展示自己的部門logo和象征意義,并讓常委對各部門的logo進行評比,選出優(yōu)秀的作品,給予一定的獎勵。通過這樣的活動,來加快部門視覺識別VI建設(shè)的進度?! ∨c此同時,我們也需加快學生會宣傳形象的建設(shè),我們已經(jīng)有了學生會的會徽,但至今仍沒有學生會的會歌,也沒有學生會的宣傳片。宣傳片的籌劃從上學期就已經(jīng)開始了,但是進展緩慢;而會歌的制作也處于停滯狀態(tài)。我想我們這一任的主要任務之一,就是完成學生會宣傳片和會歌的制作,具體操作方式我們可考慮建立項目團隊,實現(xiàn)項目化管理,從而完成這些任務。關(guān)于建立項目團隊,實現(xiàn)項目化管理的具體實施辦法,將在下文予以闡述?! ≡谛袨樽R別的建設(shè)上,我們將繼承上一屆的工作經(jīng)驗,繼續(xù)收集各部門工作模板,編寫學生會年鑒。除此之外,我們將在08年的上半年里,完善各部門工作制度建設(shè),包括編寫部門工作手冊、品牌活動工作手冊、部門例會考勤制度、部門工作模板等方面,通過這些措施,讓各部門更好地去傳承部門文化?! 《趯W生會整體建設(shè)上,我們也需完善各項制度建設(shè),比如考核制度、獎勵懲罰制度等,并付諸實踐,通過這些制度的約束和規(guī)定,來規(guī)范我們學生會干部的行為,從而建立起具有華工學生會特色的工作模式。  在理念識別的建設(shè)上,我們將向廣大同學傳播我們學生會的服務理念和組織宗旨,讓學生會的“4s”理念和全心全意為同學服務的組織宗旨能夠得到同學們認可。為此我們需要制作學生會的宣傳片或者宣傳ppt,通過網(wǎng)站和平時的活動,向廣大同學展示學生會的文化理念。比如可以利用世紀木棉、歌手大賽等品牌活動,播放學生會宣傳ppt或者宣傳片,對學生會的理念進行宣傳,讓學生會的服務宗旨能夠深入人心?! ?、重新定位各部門工作職能,明確各部門工作重點和發(fā)展方向  隨著學生會的發(fā)展,現(xiàn)有的各部門職能已經(jīng)發(fā)生了很多改變,我們需要及時地對各部門職能進行重新定位,才能夠使各部門明確自己的工作方向,為以后工作的開展奠定基矗因此,下面我將針對每個部門,談談我對各部門工作職能的看法和理解?! ∞k公室:  這個部門應該定位內(nèi)務部門,它在做好紅旗分會、科技文化節(jié)評癬西八辦公室的值班工作、物資管理工作的同時,也要注重收集整合學生會內(nèi)部各種文件資料,比如各部門工作模式、工作制度、部門文化、部門工作規(guī)劃和總結(jié)、個人工作設(shè)想和總結(jié)、各類策劃書等;繼續(xù)編寫學生會年鑒,為學生會的資料傳承發(fā)揮主導作用。此外,辦公室要辦好一年一次的學生會全體大會和學生會生日party,這是一個增強學生會內(nèi)部歸屬感和彼此感情的絕佳機會,應該好好組織策劃,以便達到增強學生會凝聚力的效果。針對辦公室的活動經(jīng)驗不足的實際情況,可以與文藝部合辦,完成學生會生日party的組織工作?! ≌{(diào)研部:  這個部門除了負責一般性的調(diào)研之外,應該多籌劃舉辦各種調(diào)研交流會,比如由各學院學生分會參加的調(diào)研交流會、由學生會各系統(tǒng)參加的系統(tǒng)交流會、由各年級班長團支書參加的班長團支書交流會、由學生會和南校區(qū)執(zhí)委會一起參與的調(diào)研交流會等,我們要通過這些調(diào)研交流會,確確實實地了解來自同學們的真實想法,為學生會開展工作提供參考,也可通過交流提高學生會系統(tǒng)的整體工作水平。除此之外,鑒于之前調(diào)研部和圖書館有著密切的聯(lián)系,我們在提案征集的活動中如果遇到跟圖書館有關(guān)的事情,可由調(diào)研部負責去反潰當然,這個部門要多與其他活動部門一起合作,為活動部門進行活動前期策劃提供可靠的依據(jù)。在這個任期,調(diào)研部要請求信息中心提供技術(shù)支持,加快調(diào)研網(wǎng)站的建設(shè),實現(xiàn)網(wǎng)上調(diào)研,節(jié)省人力物力?! 」碴P(guān)系部  這是一個學生會對外聯(lián)系的部門,但是這個部門現(xiàn)在做的很多事是內(nèi)部的,我覺得這不是很合理。公關(guān)部的定位應該放在對外上面,主要做好外聯(lián)和贊助工作,而對于舉辦公關(guān)培訓、禮儀培訓、學生會之星評選等這些活動,可以采取與人力資源部合作的形式一起舉辦,等時機成熟時,建議將這些活動逐步移交給人力資源部來承辦。而公關(guān)部要在外聯(lián)工作上多下功夫,多組織學生會的干部出去與外校學生會進行交流,為學生會的發(fā)展注入新觀念,從而促進學生會不斷創(chuàng)新不斷發(fā)展。在贊助方面,要積極與學校各學生組織、外校學生會公關(guān)系統(tǒng)組成同盟,對抗商家,為學生會的發(fā)展籌集資金。  但是這個部門存在一個問題,需要我們在換任后對其整治,這個部門比較活躍,但是有時候不太注意一些禮貌細節(jié),我個人感覺部門里面有些人比較浮躁,不能夠踏踏實實做點實事,這對一個部門的發(fā)展是不利的。我們需要對這種風氣進行遏制,采取的只要方式是獨自與公關(guān)部的各位正副部長交流探討,使他們能夠意識到問題的嚴重性,并接受我們的觀點,以使這個部門的發(fā)展能夠更加良性?! ∨ぷ鞑浚骸 ∵@是一個為女生服務的部門,但是隨著學生婦女委員會的成立,這個部門的工作職能與婦委會存在一定的重復。我覺得我們應該轉(zhuǎn)變這個部門的工作定位,來區(qū)別于婦委會。我們可以把這個部門的工作定位為搭建男女生交流溝通的平臺,而不僅僅服務于女生。像去年舉辦的男女生交流節(jié)、女生回饋男生、班級聯(lián)誼交流中心等構(gòu)想都很有可行性,女工部可在這個工作方向上多花些心思,將男女生之間的交流活動辦成學生會特色。在過去一年里,女工部協(xié)同女工系統(tǒng)組建北區(qū)送水隊,新的任期,我們要號召的男生參與進來,將這支送水隊發(fā)展壯大?! ∪肆Y源部:  這個部門主要負責學生會人員的招聘、培訓、考核等工作。在學生會每一次招員之前一定要對各位面試官進行培訓,統(tǒng)一學生會的招人標準,防止選人標準不一從而使面試官根據(jù)個人喜好去挑選人。在完成招員后,我們應該增加對新人的培訓力度,增強他們對集體屬歸感、工作積極性和組織紀律性,也通過培訓來傳遞學生會的理念宗旨,讓他們能夠盡快地融入到這個大家庭。針對那些從南校區(qū)執(zhí)委會搬到北校區(qū)的學生會干部,我們更應該重視他們的培訓,引導他們的思想觀念的轉(zhuǎn)變,可以通過一些常委的培訓,讓他們了解北校區(qū)的學生會工作氛圍。而在禮儀培訓、公關(guān)培訓、策劃培訓、管理知識培訓等,多與公關(guān)部合作,還有學生會之星的評選,最好由這兩個部門來承辦?! ∨c此同時,人力部應該多有學校其他學生組織的人力資源部合作,特別是要多走出去,與外校學生會的相關(guān)部門合作,共享培訓資源,要善于利用外界條件來提高學生會的培訓干部的水平。而在招聘制度上,我們需要對其進行一定的調(diào)整,之前在招人的時候有些誤區(qū),只招那些面試表現(xiàn)能力很好的人,而對那些對學生會很有熱情的同學卻只能拒之門外,這對學生會的發(fā)展不是很有利。我們更需要去招一些實干型、態(tài)度較好的同學,因此我們在定下選人標準的時候,應該給務實而有熱情的同學提供參與學生會工作的機會。  生活部:  這是一個為同學生活服務的部門,搭建起宿管辦、后勤集團與同學們交流的平臺,并通過舉辦美食文化節(jié)等活動來滿足同學們對美食文化的需求。同時,定期舉辦宿管辦、后勤集團的負責人與學生代表面對面交流會,解決同學們在生活上遇到的困難。新的任期內(nèi),生活部要加強與后期集團、宿管辦的聯(lián)系,與他們搭建長期對話的機制。除此之外,生活部可在學校的飯?zhí)谩⒔虒W樓、宿舍樓等地方貼出生活溫馨提示,引導校園文明行為。  體育部:  這是一個通過組織同學們參加體育活動,以達到增強同學們體魄的部門。這個部門除了舉辦一些常規(guī)活動,比如全?;@球賽、乒乓球賽、五子棋比賽等活動外,還需把一些精力放在學生會內(nèi)部競技比賽上,比如內(nèi)部籃球賽、足球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等,為學生會內(nèi)部凝聚力的提高做出努力。同時,我們要加強與體育學院聯(lián)系,共享資源,從而組織受同學們歡迎的活動。  往年的迎新活動都由體育部牽頭組織的,今年是特殊的一年,大部分08級新生將入住北校區(qū),這對我們的迎新工作提出了更大的挑戰(zhàn)。這個部門要在暑假之前做好迎新工作的籌劃,以便使開學初迎接新生的工作開展更加井然有序。鑒于這次迎新的工作量比較大,可以考慮由體育部負責組織火車站的迎接新生,公關(guān)部負責安排校內(nèi)新生的接待工作?! ∥幕囆g(shù)部:  是一個活動部門,每年都會舉辦很多場文藝活動。這個部門除了常規(guī)的活動比如歌手大賽、文藝花會開閉幕式等之外,應該考慮舉辦一些以班級的單位參加的文藝活動,比如班級風采展示、班服設(shè)計大賽等,讓的人參與到我們學生會的活動中來。對于辦公室承辦的學生會生日party,文藝部應該予以一定的支持,也可考慮兩個部門合辦的方式進行。生日party是個很重要的學生會內(nèi)部活動,可以說只許成功,不許失敗,而辦公室是一個內(nèi)務部門,對舉辦活動的經(jīng)驗有所欠缺,不像文藝部有很多活動經(jīng)驗。所以在學生會內(nèi)部的一些文藝活動上,文藝部應該予以一定的協(xié)助。  由于這個部門平時活動較多,活動的獨立性也比較強,從而造成了這個部門與學生會其他部門的交流偏少,給人感覺有點特立獨行,脫離學生會大家庭。這對學生會的良性發(fā)展是不利的,因此文藝部在活動的組織分工上可以考慮與其它部門合作,比如宣傳設(shè)計交給宣傳部、技術(shù)支持交給信息中心,自己部門就認真做好活動的策劃和現(xiàn)場工作,這樣在減輕部門工作負擔的同時,也加強與各部門之間的聯(lián)系。除此之外,這個部門給人留下了一種散漫的感覺,在禮儀禮貌等細節(jié)上還有待加強。在換任后,我們也需對這個部門進行一次整治,將這種苗頭打壓住!  信息中心:  作為校學生會的窗口,承擔著整合學生會信息,宣傳展示學生會的職責。這個部門在做好日常的新聞報道,維持學生會網(wǎng)站建設(shè),辦好文學排行榜、華園新聞獎等活動外,還應該為整個學生會提供技術(shù)支持。一流的技術(shù)需要一流的人才,我們可以考慮在全校范圍內(nèi)召集計算機高手、評論記者等,分別作為信息中心的技術(shù)顧問和評論顧問,并頒發(fā)聘書,以此來解決部門技術(shù)人才、評論報道匱乏的不足。而在新聞報道方面要注重時效性,并與百步梯等學生組織建立長期交流機制,在資源上實現(xiàn)共享?! ⌒麄鞑浚骸 ∵@個部門在做好常規(guī)的宣傳活動之外,還需與公關(guān)部合作推動短信平臺的建設(shè),并牽頭組織完成學生會宣傳片的制作。而CI系統(tǒng)建設(shè)可先考慮由公關(guān)部和宣傳部一起合作,等時機成熟后,由宣傳部接替公關(guān)部承擔學生會CI系統(tǒng)的建設(shè)任務。CI系統(tǒng)需要一定的電腦技術(shù)人才,宣傳部有這方面的技術(shù)人才,假如這個部門還無法勝任這項系統(tǒng)建設(shè)時,可以考慮請求信息中心提供技術(shù)支持。在新的任期里面,一定要加快CI識別系統(tǒng)的建設(shè)步伐。  學術(shù)科技部:  這個部門的工作重點將是舉辦好“世紀木棉”學術(shù)系列講座、菁英會和協(xié)助團委做好挑戰(zhàn)杯省賽和全國賽的相關(guān)工作?!  笆兰o木棉”系列講座:講座的內(nèi)容不應該僅限于學術(shù)科技文化,我們要針對不同年級舉辦相應的貼近同學們學習生活的講座,比如針對低年級同學而舉辦的勵志、人際交往、大學學習等內(nèi)容的講座,針對高年級舉辦就業(yè)、心理健康、考研等方面的講座,緊跟潮流,關(guān)注同學們的興趣,從而滿足不同同學的需求,使世紀木棉能夠吸引不同年級的同學。此外,我們應該多與各高校學術(shù)系統(tǒng)交流合作,共享主講嘉賓資源?! ≥加哼@個活動在過去一年得到了很好的發(fā)展,我們可以繼續(xù)走學院承辦和校學生會承辦并駕齊驅(qū)的路線,主動聯(lián)系華工各位師兄師姐,特別是那些在學生工作、學術(shù)領(lǐng)域、創(chuàng)業(yè)等方面能力比較突出的前輩,從而滿足同學們的不同需求,努力把菁英會打造成學生會另一個品牌活動。同時,我們要注重菁英會的CI建設(shè),比如宣傳海報模板、logo、宣傳ppt等,把它辦成溝通師兄師姐與師弟師妹的橋梁,為華工精神的傳承提供交流的平臺。
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