手機(jī)QQ把背景圖設(shè)置成照片墻的步驟如下：1、在登錄手機(jī)QQ之后，點(diǎn)擊左上角的“個人頭像”。2、在彈出來的個人設(shè)置菜單中，繼續(xù)點(diǎn)擊頭像進(jìn)入個人資料。3、在個人資料中可以點(diǎn)擊上面的背景進(jìn)行更換或者選擇下面的“個性名片”。4、來到個性名片設(shè)置窗口，再點(diǎn)擊“自定義”并選擇“照片墻”。5、然后在照片墻的虛線區(qū)域內(nèi)點(diǎn)擊上傳多種照片進(jìn)行拼圖，然后再點(diǎn)擊“使用”按鈕就可以了； 我的個性名片里好像沒有照片墻

適合辦公，面向白領(lǐng)階層，主要原因如下：價格在美國不含稅要699-1599美元，約合人民幣4560-10425元國內(nèi)筆記本市場在4千的配置比它高多了，除非你是真的很喜歡，不然你也舍不得吧，當(dāng)然了，它在品牌電腦中性價比也不錯了。從事3D設(shè)計工作，并且經(jīng)常出差的人帶上它也是個非常不錯的選擇。優(yōu)點(diǎn)：做工精美，非常薄，貌似華為都挺在乎外觀的，也有弄得很好。有指紋識別，有攝像頭觸摸屏與感應(yīng)筆應(yīng)該是做的不錯，非常適合一些公司中層開會投影展示項目進(jìn)展等會議情況時使用。續(xù)航時間長達(dá)十小時。缺點(diǎn)：拓展性不怎么樣，接口太少，由于沒有自帶的usb接口在沒有轉(zhuǎn)接線(將其機(jī)身的充電接口轉(zhuǎn)換成usb接口的數(shù)據(jù)線)的情況下是無法使用U盤的，使用轉(zhuǎn)接線連接usb會使機(jī)身重心不穩(wěn)加大跌落的幾率。官方給出了類似surface的鍵盤，它是完全靠鍵盤蓋提供的支架來支撐的，這意味著在與鍵盤蓋配合使用時必須很小心。纖薄的機(jī)身會帶來散熱上的問題，其采用被動式散熱，超強(qiáng)度工作散熱會跟不上。低配存在性能暴露，在使用某些軟件會不盡人意。

　　打開微信，點(diǎn)擊右上角添加朋友，搜索“微詩詞”后關(guān)注，可以求廣告語?！　β?lián)又稱對偶、門對、春貼、春聯(lián)、對子、桃符、楹聯(lián)(因古時多懸掛于樓堂宅殿的楹柱而得名)等，是一種對偶文學(xué) ?！　‰S著唐朝詩歌興起，散文對聯(lián)被排斥在外。散文對聯(lián)一般不拘平仄，不避重字，不過分強(qiáng)調(diào)詞性相當(dāng)，又不失對仗?！　〈郝?lián)源遠(yuǎn)流長，相傳起于五代后蜀主孟昶。他在寢室門板桃符上的題詞：“新年納余慶，嘉節(jié)號長春”，這要算中國最早的對聯(lián)，也是第一副春聯(lián)。

商務(wù)禮品的話，一般會要體現(xiàn)禮品的高端和創(chuàng)意，這樣才能從眾多禮品中脫穎而出，讓客戶印象深刻，傳統(tǒng)文化色彩更好，馬上過年了，U盤能體現(xiàn)大吉大利的因素會更好。類似于圖中這樣的，上面有中國結(jié)，更加能展示我國的文化特色。。。

　　一、網(wǎng)頁設(shè)計面試的經(jīng)典問題及答題思路：　　問題一：“請你自我介紹一下”　　思路：　　1、這是面試的必考題目?！　?、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致?！　?、表述方式上盡量口語化?！　?、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容?！　?、條理要清晰，層次要分明?！　?、事先最好以文字的形式寫好背熟?！　』卮鹨c(diǎn)：用10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經(jīng)驗對應(yīng)聘的這份職位來說有那些幫助?！　栴}二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”　　思路：　　1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因?！　?、簡單地羅列家庭人?！　?、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍?！　?、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視?！　?、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況?！　?、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持?！　?、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感?！　栴}三：“你有什么業(yè)余愛好？”　　思路：　　1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因?！　?、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好?！　?、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好?！　?、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻?！　?、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。　　問題四：“你最崇拜誰？”　　思路：　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因?！　?、不宜說自己誰都不崇拜?！　?、不宜說崇拜自己?！　?、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人?！　?、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人?！　?、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系?！　?、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己?！　栴}五：“你的座右銘是什么？”　　思路：　　1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。　　2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘?！　?、不宜說那些太抽象的座右銘?！　?、不宜說太長的座右銘?！　?、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)?！　?、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”　　二、面試的注意事項：　　(1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢 記面試的時間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會?！　?2) 進(jìn)入面試場合時不要緊張?！∪玳T關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人 單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”?！　?3) 對用人單位的 問題要逐一回答?！Ψ浇o你介紹情況時，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點(diǎn)頭或 適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答 某一問題時，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn) 出不耐煩?！　?4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情?！∪绻萌藛挝挥袃晌灰陨现髟?人時，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

這是我在站酷網(wǎng)上看見的一片文章，不知道原文在哪里，若是作者看見了，不讓弄上的話，通知我，我可以刪除。

一、網(wǎng)站首頁需要包含的內(nèi)容1.公司基本信息：公司名稱、形象logo等。2.導(dǎo)航欄：首頁、公司簡介、產(chǎn)品介紹、實(shí)施方案、技術(shù)服務(wù)、聯(lián)系方式等。其中在產(chǎn)品展示頁面 “產(chǎn)品咨詢”、“價格咨詢”等鏈接點(diǎn)擊后鏈接到銷售網(wǎng)絡(luò)。要求可根據(jù)ip地址顯示用戶所在地區(qū)的業(yè)務(wù)員，經(jīng)銷商聯(lián)系資料。3.展示區(qū)：①公司形象，包括圖片、文字簡介及相關(guān)主題。②產(chǎn)品展示，包括產(chǎn)品種類、名稱及簡單介紹。二、首頁設(shè)計要求：1.突出主題，軟件公司;2.定位：概括整個網(wǎng)站的整體風(fēng)格，展示企業(yè)的整體形象，結(jié)合本公司實(shí)際情況，充分體現(xiàn)出公 司規(guī)模、經(jīng)營理念、主營業(yè)務(wù)及主打產(chǎn)品。3.欄目設(shè)置合理;4.頁面結(jié)構(gòu)設(shè)計創(chuàng)意新穎，設(shè)計精美，結(jié)構(gòu)合理，功能完備，符合SEO特性;5.色彩配置圖文符合公司UI系統(tǒng)要求;6.提供以往的作品或作品網(wǎng)址(注意，要求自己獨(dú)立原創(chuàng))。7.在版式設(shè)計上，要求把信息分門別類，讓用戶在掃描頁面時保證視覺流的流暢性， 在短時間內(nèi)(3-5秒)發(fā)現(xiàn)首頁包涵哪些區(qū)域(如菜單、廣告、注冊、個人信息、鏈接、按鈕等)，方便用戶在第一時間內(nèi)做出選擇。在設(shè)計過程中，嚴(yán)格遵循四個排版的原則，即：對比、對齊、重復(fù)和親密性。三、對網(wǎng)站首頁設(shè)計師的要求：1、精通相關(guān)網(wǎng)頁設(shè)計各種工具，精通Photoshop, Dreamweaver, Flash等設(shè)計軟件;2、有大型網(wǎng)站 設(shè)計經(jīng)驗，精通HTML語言，CSS，Javascript，熟悉W3C網(wǎng)頁標(biāo)準(zhǔn)及基于頁面的用戶界面(UI)設(shè)計，能熟練應(yīng)用DIV+CSS，熟悉Web2.0時代互聯(lián)網(wǎng)簡潔界面理念的優(yōu)先考慮。

工業(yè)設(shè)計分為產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、傳播設(shè)計、設(shè)計管理4類；包括造型設(shè)計、機(jī)械設(shè)計、電路設(shè)計、服裝設(shè)計、環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計、UI設(shè)計、平面設(shè)計、包裝設(shè)計、廣告設(shè)計、動畫設(shè)計、展示設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計等。工業(yè)設(shè)計又稱工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計學(xué)，工業(yè)設(shè)計涉及到心理學(xué)，社會學(xué)，美學(xué)，人機(jī)工程學(xué)，機(jī)械構(gòu)造，攝影，色彩學(xué)等。工業(yè)發(fā)展和勞動分工所帶來的工業(yè)設(shè)計，與其它藝術(shù)、生產(chǎn)活動、工藝制作等都有明顯不同，它是各種學(xué)科、技術(shù)和審美觀念的交叉產(chǎn)物。