求職意愿要注意單一性很多求職者害怕自己應聘的工作崗位對于自己來說太高，所以會在“求職意向”這一欄中填寫兩個甚至的職位需要，其實這種填寫方式是不正確的。要知道招聘公司之所以招聘那么多的職位人員主要就是因為各個崗位的專業(yè)是不同的，求職者一旦在“求職意向”這一欄中填寫多個崗位，那么將會讓招聘公司認為求職者的專業(yè)性不夠強，即使涉及面廣一些，專業(yè)性不夠強的話，工作的時候也會出現(xiàn)很多問題，所以書寫個人簡歷的關鍵技巧就在于求職者應該怎樣把握職場節(jié)奏，只有把握好職場節(jié)奏才能夠更好的為公司服務。因此，為了突出自己的專業(yè)性，在填寫“求職意向”這一欄的時候一定只能填寫一個，找一個最適合自己的崗位進行填寫，這樣才能夠更好的突出自己的專業(yè)性，就業(yè)成功的幾率也會更大一些。專家認為制作簡歷一般要遵循這樣的原則：1、十秒鐘原則。一般情況下，簡歷的長度以A4紙1-2頁，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷的概述；2、清晰原則。清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素；3、真實性原則。不要試圖編造工作經歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠；4、針對性原則。假如A公司要求具備相關行業(yè)經驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。

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萊昂納多·迪卡普里奧（Leonardo DiCaprio），美國男演員以及電影制作人。童星出身的他曾在美國電視情景劇《成長的煩惱》中漸露頭角，成年后繼續(xù)演藝之路，1994年以19歲之齡提名奧斯卡，1996年得柏林影帝，1997年憑借《泰坦尼克號》而紅極一時風靡全球，刮起了一陣“Leo-Mania”的追星潮。其后出演了《飛行者》、《紐約黑幫》、《我知道你是誰》、《無間行者》和《血鉆》等影片，亦憑《飛行者》及《血鉆》獲奧斯卡男主角獎提名，前者更得到金球獎影帝。2006年憑借《無間道風云》和《血鉆》獲得金球獎最佳男主角的雙提名，他是歷史上首位獲得金球獎雙項男主角提名的男演員。萊昂納多還是美國民主黨成員，同時是積極的環(huán)保分子。2013年8月30日，他主演的《了不起的蓋茨比》在中國公映。北京時間2016年1月11日，萊昂納多獲得第73屆金球獎-劇情類最佳男主角獎。2016年2月29日，萊昂納多·迪卡普里奧憑借《荒野獵人》獲第88屆奧斯卡金像獎最佳男主角。

現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷，這其中有相當多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。 在通過互聯(lián)網求職時，為了使你的個人資料得到應有的重視，不致于淹沒在成批的電子文件中,你應該注意以下幾點： 一、網上求職時主要精力應該放在擁有人才數據庫的招聘網站上，要把你的簡歷放到他們的數據庫中 因為用人公司會來這些網站瀏覽或要人?？偟膩碚f，應該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要勝過自己向大量公司無目的的發(fā)放個人簡歷。 二、有選擇的向公司發(fā)送你的簡歷 但是不少公司的人事管理都反映他們通過E-mail收到的大量簡歷有如下的問題，這值得你特別注意： (1)人力資源部門總是收到許多不合格的簡歷，也就是說不適合該公司職位的簡歷。因此，在發(fā)簡歷的時候，你應該注明申請的是何職位，并應該了解你能否勝任這個工作。 (2)不少求職者把簡歷用附件(Attachment)的形式E-mail給公司，但收件人有時卻無法打開附件。因此不要用附件的形式發(fā)你的簡歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。 (3)不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。 用E-mail發(fā)出的簡歷在格式上應該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網上，再把網址告訴給公司即可。 (4)為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有的印象，發(fā)簡歷的時候，都應該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信應該：有足夠的內容推銷自己，但要控制長度，不要讓別人為了看信和簡歷把屏幕翻好幾遍；求職信和簡歷都應該用文本格式(txt)來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號來突出重點，如：" ","-", " "等；注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字；求職信簡歷要一同發(fā)送，不要分開；信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。 三、停止頻繁詢問 有些求職者在發(fā)送簡歷給公后總是不斷詢問結果，其實這是不受歡迎的，因為許多公司每天都會收到一百封甚至的個人簡歷。一般來講，每隔三到四周詢問一次是比較合適的，詢問的時候，你還應該表示你對他們的公司的職位仍然感興趣并可以再簡短介紹一下自己的專業(yè)特長和工作經驗。

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。 2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。 3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。 4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。 5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。 精美簡歷模板參考：http://wenku.baidu.com/view/afa88e5ac5da50e2534d7f46.html6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。 7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。 8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。 9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。 10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。 11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。 12、你的個人經歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。 13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。 14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。 精美簡歷模板參考：http://wenku.baidu.com/p/zhaodh1971祝求職成功！

如果是學生的求職簡歷沒什么工作經歷的話，一定要寫寫實踐活動，有沒有做過什么兼職，有的話一定要寫上去。如果沒有做兼職，只要做過老師的項目，也盡量寫。實在連這都沒有。就寫寫自己憑興趣做過些什么專業(yè)相關的。如果還是沒有。。。。就寫一下自己對這這個職位的認識和期望。實在寫不出，就把學校參加的活動寫寫，不管是踢足球還是打藍球，證明自己興趣廣泛，有團隊精神。其實，每個人都應該在學生生涯中有過一些讓自己自豪的經歷，關鍵在于你是否具有推銷自己的能力。我們所說的推銷并不是吹牛，將不屬于自己的成就歸到簡歷里面。這些蒙騙招聘單位的小伎倆其實很容易被資深hr人員識破，一旦從簡歷出發(fā)問出了漏洞，顯然無論怎么表演都不會有結果了，而且，還會被公司 bs，對就業(yè)者的人品產生懷疑，那可真的虧大了。關于寫簡歷的方法，我們給你的回答是按這個步驟的：1.看別人怎么寫簡歷。2.搞清楚自己的簡歷應該怎么寫。3.選擇一個簡歷模板，填入你自己的信息。關于寫簡歷的問題，推薦千里馬個人簡歷網的兩個欄目給你，你可以仔細閱讀一下這些文章，對你寫簡歷，找工作應該是有幫助的：簡歷診斷欄目（這個是看別人的簡歷是如何寫的過程）： http://www.1000lima.cn/Article/jlzd/Index.html主要是看看別人的簡歷的優(yōu)勢在哪些地方，不足在哪些地方。多看看專家的點評，應該能幫助到你很多。也可以讓你知道一分好的簡歷應該是怎么樣的。另外一個欄目是簡歷技巧欄目（搞清楚自己的簡歷應該怎么寫的過程）： http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/Index.html有很多關于簡歷制作方面的技巧性的內容看完這些，大約知道怎么寫之后你再到他們的簡歷模板欄目去下載一個簡歷模板，這上面有很多的word簡歷模板，不是網上流行的那些大路貨（這個是寫自己的簡歷的過程）： http://www.1000lima.cn/Soft/Index.html自己去挑一個你喜歡的就可以了。OK，你的簡歷寫出來了。建議你多做做文字上的修改. 這些，都是教你寫簡歷的方法，是授之于漁，希望你能利用好這個漁具捕到你想要的魚。

很多中小企業(yè)對公司簡介不知道如何寫，不是寫的太少就是寫的太多，總是不能好好把握，今天我們在這里好好說說關于公司簡介的書寫方法。公司簡介是什么，就是對公司，對企業(yè)的介紹。這種介紹不是一句話帶過，也不是長篇大論，是簡單扼要的介紹公司的一段文字，讓別人初步了解公司的基本情況。公司簡介一般包括以下幾個方面：1. 公司概況：這里面可以包括注冊時間，注冊資本，公司性質，技術力量，規(guī)模，員工人數，員工素質等；2. 公司發(fā)展狀況：公司的發(fā)展速度，有何成績，有何榮譽稱號等；3. 公司文化：公司的目標，理念，宗旨，使命，愿景，寄語等；4. 公司主要產品：性能，特色，創(chuàng)新，超前；5. 銷售業(yè)績及網絡：銷售量，各地銷售點等；6. 售后服務：主要是公司售后服務的承諾。下面我們以新饒網站策劃為例（所有數據為舉例方便，無實際意義），加以闡述公司簡介的書寫方式。公司概況：新饒網站策劃，2007年，注冊資金80萬，員工12名，專業(yè)的設計策劃團隊，一家大學生創(chuàng)業(yè)公司；發(fā)展狀況：主要面向長沙中小企業(yè)，已經為上百家企業(yè)提供了網站策劃服務；公司文化：公司以“專注網站，用心服務”為核心價值，一切以用戶需求為中心，希望通過專業(yè)水平和不懈努力，重塑企業(yè)網絡形象，為企業(yè)產品推廣文化發(fā)展提供服務指導；公司主要產品：主要為企業(yè)提供網站策劃，網站設計制作，網站推廣優(yōu)化等服務；銷售業(yè)績以及網絡：為中小企業(yè)提供網站策劃服務，先階段主要面向長沙地區(qū)；售后服務：新饒網站策劃有詳細的售后服務體系，提供終生策劃指導服務。以上就是關于新饒網站策劃的一個分類詳細說明，下面開始整理書寫：新饒網站策劃股份有限公司成立于2007年，注冊資金80萬，是湖南長沙一家專業(yè)的網站策劃公司。公司主要服務于中小企業(yè)，提供網站策劃，網站設計制作建設，網絡推廣營銷于一體的專業(yè)服務。公司以“專注網站，用心服務”為核心價值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，重塑中小企業(yè)網絡形象，為企業(yè)產品推廣，文化建設傳播提供服務指導。三年來，新饒網站策劃一直秉承以用戶需求為核心，在專注長沙本地市場開拓的同時，為超過一百家中小企業(yè)提供網站策劃服務，優(yōu)質、用心的服務贏得了眾多企業(yè)的信賴和好評，在長沙地區(qū)逐漸樹立起公司良好品牌。公司不僅僅提供專業(yè)的網站策劃服務，同時還建立了完善的售后服務體系，為企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難提供指導幫助。我們相信，通過我們的不斷努力和追求，一定能夠實現(xiàn)與中小企業(yè)的互利共贏?。ㄞD）

有幾種可能：1、多次瀏覽的原因：1）你的一些條件是符合企業(yè)崗位的勝任力要求的，所以，公司人事部門在搜索簡歷是通過關鍵字，總能搜索到你的簡歷；2）該公司的崗位招聘工作安排了不同的員工來完成，而你的條件在一定程度上符合企業(yè)的要求，以致于簡歷被多次瀏覽。2、未通知面試的原因：1）你的條件雖在某些層面符合企業(yè)招聘的要求，但是還有致命的缺陷，常見的有，薪資期望過高、工作經歷崗位與用人單位招聘崗位一致，但實際工作內容不同、學歷存在自考與全日制的差異、個人氣質與企業(yè)風格不符等等；2）企業(yè)雖然有招聘的需求，但是面試工作沒有正式實施

市面上一般的面試官不會看簡歷，會當面問你的簡歷內容，所以對付面試官面試的用見解易懂的簡歷，如表格形式的就一目了然。而如果是要預約（把簡歷對外寄出）的就最好制作得精美一點，表現(xiàn)出自己的心思和對待該份工作的態(tài)度。另外針對所應聘不同職業(yè)在簡歷上也有不同側重點，例如銷售的就偏重自己銷售、交際方面才能；會計就偏重自己會計業(yè)務方面的資歷等假如你在報紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的招聘廣告；假如你是急于找到一家合適接收單位的應屆畢業(yè)生，你最急需辦一件事就是準備一份"自薦書"。自薦書是你自我形象的書面形式，自薦書是你進入理想單位第一塊敲門磚，從求職的角度講，自薦書是很重要的，得認真對待。怎樣寫自薦書？自薦書和求職登記表都是用來展示自我的，但又有不同之處，最大的不同是自薦書給了你比較充分的展示自我的空間。那么，怎么來寫自薦書呢？怎樣寫自薦書？自薦書的寫法不必要千篇一律，都采用一樣的格式。但不管如何布局安排，都要層分明、簡捷明了，突出重點。通常情況下，求職者多采 用的是開始部分、中間部分和尾部分的寫作方式。 怎樣寫自薦書？（1）開始部分，包括：標題，姓名，年齡，學歷，婚姻狀況，健康情況，聯(lián)系地址，求職目標等。 怎樣寫自薦書？求職目標要結合自己的實際情況去選擇職業(yè)目標，應該考慮的因素有：專業(yè)特長；興趣；待遇；能力；學歷；年齡；性別；性格；愛好等。（其中興趣與待遇最為重要）。對于特別熱門、應聘人特別多的職業(yè)，選擇要謹慎行事。簡歷中職業(yè)目標的寫法：工作目標書寫的字數簡練清楚，最好不要超過四十個字。怎樣寫自薦書？（2）中間部分 主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。 自薦書A、專業(yè) 包括自己所學的專業(yè)和業(yè)余所學的專業(yè)及特長；具體所學的課程等；自己所受教育的階段；教育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關的內容。 怎樣寫自薦書？B、工作經歷和能力說明工作經歷，尤其是與求職目標相關的經歷，一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經歷；說明的語氣要肯定、積極、有力。寫工作經驗時，一般是由近及遠先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。自薦書（3）結尾部分 多是提供證明自己資歷、能力以及工作經歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業(yè)技術職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁上。你的簡歷是否奪"眼球"是應聘時節(jié)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦，她從上學期開始策劃簡歷，甚至花200元上相關培訓班，最后花費2000多元，用多幅藝術照、各種大小獎項以及幾大頁熱情的求職信裝點了簡歷，沒想到，竟然被用人單位以"沒有重點、缺乏創(chuàng)意"為由"拒之門外"。簡歷，到底是越簡越好，還是越繁復越花哨好？怎樣使簡歷在最短的時間內吸引用人單位，你有何高招？給簡歷"減肥"記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學們熬夜對簡歷進行最后包裝、確認、審定。附加的獎狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實在只有一個"累"字能形容。那時候受一本簡歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準備了一個月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹慎，甚至還請英語口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對"正點"的自薦信加簡歷時，我特別志得意滿?？闪钊耸氖?，幾乎大多數情況下，招聘的那幾個工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個人經歷去了。后來，隨著應聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內公司并不理會我這些長篇累牘的"心路歷程"，他們要的就是我的學歷和實干能力的證明，而且越能一語中的越好。為了適應"市場"需求，我不斷地給自己的簡歷"減肥"。到最后，每參加大型招聘會看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學，我就感慨自己的"英明"，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認識我。尤成桂兩張A4紙"打天下"通過向前幾屆畢業(yè)生取經，我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡歷就讓自己投進了招聘會。我的目標都是技術類職位，那些人事主管不會有工夫翻極厚的簡歷，而且他們的思維方式是很務實的，不見得能容忍花團錦簇但拖泥帶水重點不明的自我介紹。于是我的簡歷只有三部分：個人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實踐經歷、自我評價和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的"修飾"。事實證明這正是人事主管們所認同的，我把這樣兩張A4紙組成的簡歷投出40多份，得到了15個面試通知，最后取得了7個Of?fer。桂圓手寫簡歷也"香"我朋友應聘某報編輯一職特別順利事后，才知道是手寫的簡歷幫了大忙。依筆者之見，制作簡歷應注意以下幾點一：基本情況要寫清楚。姓名、年齡、學歷、專業(yè)、特長等方面的介紹要一目了然。二：重點介紹專長。如果有證書或發(fā)表過的作品最好附上復印件。三：簡歷最好用手寫。如今用電腦打印簡歷已很普遍，雖然整齊規(guī)范，但缺少生氣和親近感。如果在一堆電腦打印的簡歷中，有份手寫的，一定會很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會比電腦打印的高，因為從字上也能了解一個人。胡萬平太繁易被誤解簡歷簡歷，在于一個"簡"字，在于讓人歷歷在目。我今年大學畢業(yè)，目前正忙著參加招聘會、投簡歷，我的簡歷做得相當簡單，就在一張A4紙上按聯(lián)系方式、大學所學課程、語言能力、計算機技能、實習經歷、個人評價等幾個方面列出自己的基本信息。在制作簡歷前，我請教過師兄師姐，他們讓我把簡歷做在一張紙上，重點突出，使人一目了然。簡歷達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于你的最多信息。今年還有點特殊，有很多公司發(fā)應聘表格，提出一些必須用英文回答的開放性問題，還有很多要求在網上提交簡歷，這樣，根本沒有花里胡哨的簡歷的用武之地。所以，在簡歷上花那么多時間和金錢根本沒有必要，而且把簡歷做得太花有時反而會產生負面效果，讓用人單位以為你沒有真才實學才會在簡歷的外表上下功夫。筑紫內容繁雜也能奪"眼球"簡歷既是一種介紹，又是對自己成長歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現(xiàn)出來，當然要很多資料，如此不免有些繁雜。不過，真正的個性不會被淹沒，資料再多只要擺布得當，一樣有條理、有聲色。當年我的簡歷就很"花"。首先是內容。真正的簡歷格式從網絡和各種應聘招數書籍上借鑒得來，力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當地把自己的個人資料介紹出來，如求學經歷、實踐嘗試、愛好特長、得過怎樣的獎項及必要的技能水平，這些只要注明時間、地點、相關名稱，一張紙內輕松解決，任怎樣性急的招聘人員都不會嫌煩。后頁附上的是自己的成績單、實踐成果、證書復印件，只要對我有興趣直接把簡歷往下翻就可以了。個人簡歷范本個人簡歷個人資料：姓 名： 政治面貌：性 別： 學 歷：年 齡： 系 別：民 族： 專 業(yè)：藉 貫： 健康狀況：◆ 知識結構：內 容寄語 個人簡歷 推薦表 證書副本 尾聲 聯(lián)系方法寄 語尊敬的主管領導：您好！當您翻開這一頁的時候，您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料，希望它不同于您手中若干份雷同的求職材料，并且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中錄求到綜合型的跨世紀人才。 敬請留意后面的內容，相信您一定不會失望的。謝謝！xxx個 人 簡 歷尾 聲在您即將讀完這份材料之際，有幾句話想對您說：我是一個來自北國江城吉林市的東北小伙，黑土地給了我強健的體魂，冰天雪地的嚴雪鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發(fā)展的社會，衰心希望畢業(yè)后能為貴公司效力，為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻我的才智。不必在乎我曾取得什么，請關注我的未來！再次衷心感謝您xxxxxxx年xx月聯(lián)系方法：地 址：郵 編：傳 呼：電 話：二、就業(yè)基本常識求職自薦是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件，其寫作質量直接關系到畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業(yè)生求職的"敲門磚"。自薦信的生點在于"薦"，在構思上一定要圍繞"為何薦"、"憑何薦"、"怎么薦"的思路安排